老板拖欠工人工资怎么办

当老板拖欠工资时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

收集证据

保存工资条、劳动合同、银行转账记录等能证明您工资情况的文件。

如果有与老板的沟通记录，如电话录音、短信、邮件等，也应予以保留。

协商解决

首先尝试与公司负责人进行沟通，理性表达诉求，并尝试协商解决问题。

劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向当地劳动监察大队或人社局进行投诉。

劳动仲裁

向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速且相对简便的方式。

法院诉讼

如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

法院会根据相关法律法规和证据做出判决。

支付令申请

根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。

法律途径

如果遇到用人单位拒不支付工资，可以请求公安机关介入，或通过法律途径追究其刑事责任。

在整个维权过程中，请保持冷静，合理运用法律赋予您的权利，并注意保留所有沟通和协商的证据，以便在必要时使用。