哪些企业解决户口

公务员、事业单位及大型央企 ：这些单位通常具备较强的户口解决能力，特别是在招聘重要岗位时。考入这些单位的人员有可能获得户口迁移的机会。

有进京指标的国企、高科技单位及高校：

这类单位在招聘时，会针对部分岗位提供进京指标，从而帮助员工解决户口问题。但需要注意的是，这类指标通常数量有限，且需满足一定的条件。

知名私企：

在北京等一线城市，一些知名私企如百度、阿里巴巴、京东、字节跳动等，也具备解决员工户口问题的能力。这通常是企业规模、纳税额以及对城市的贡献等多方面因素共同作用的结果。然而，并非所有员工都能享受此待遇，通常需要满足一定的职位、工作年限或特殊贡献等条件。

国有企业：

一般国有企业才接受户口，尤其是政府扶植的高新科技产业的公司，每年会有一些解决户口的名额。

政府机关、事业单位、基层单位：

这些单位通常有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工的户口落到单位的集体户口，负责员工人事关系。

北交所、北京银行、中国华电

北京证券交易所：

可以解决北京落户的问题，硕士研究生的年薪一般在20-23万之间，还有六险两金、企业年金、员工餐厅、健身中心、健康体检、带薪年假等多种福利待遇。

北京银行：毕业后一至两年内的往届留学生也可以报考，并且总行能解决北京户口，总行的硕士总包薪资20-25万左右，北京地区的分行转正后的平均薪资在18-22万。

中国华电：世界五百强的能源大央企，总部可以解决北京的落户问题，应届生的年薪一般在15-30万之间。

高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体：

这些单位中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的可以办理落户。

支持优秀创新创业团队、本市青年英才创新实践基地入站人员：

这些人员可以快速办理引进手续。

总结来说，解决户口问题通常与企业的性质、规模、行业以及招聘政策密切相关。公务员、事业单位、大型央企及知名私企等通常有更强的户口解决能力。此外，一些特定的高新技术企业、创新型企业和科技创新主体也可能提供落户支持。建议根据个人情况和职业发展方向，选择最符合条件的企业和岗位。