100次浏览 发布时间:2025-01-18 15:59:05
新员工的年休假天数根据其累计工作年限而定,具体规定如下:
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
累计工作已满20年的,年休假15天。
需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外,对于新入职的员工,如果其累计工作年限不满12个月,则不享受当年的年休假。
举个例子,假设某员工在2023年8月1日入职,到2024年7月31日为止,虽然工作满一年,但由于未满足连续工作12个月以上的条件,因此不享受2024年度的年休假。如果该员工在2024年8月1日之后开始工作,且已经连续工作12个月以上,则其年休假天数将根据上述规定进行折算。