100次浏览 发布时间：2025-01-09 15:57:36
病休是指员工因病或非因工负伤需要休息治疗时所获得的休假。根据中国的相关法律规定，员工在病休期间可以享受一定的医疗期待遇，用人单位通常需要支付病假工资，且不能随意解除或终止劳动合同。
1. 病休权是劳动者基于患病或非因工负伤需要停止工作、休息治疗的权利。
2. 病假薪资有医疗期的规定，员工因伤病可以享受医疗期待遇。
3. 医疗期的长度根据员工在本单位的工作年限计算，第一年为三个月，每满一年增加一个月。
4. 病假期间，除非员工有过错，企业不得解除或终止劳动合同。
5. 病假工资通常不低于当地最低工资的80%。
6. 长期病假（超过六个月）期间，休息日和节假日通常不计入病假天数。
