杭州下沙产假多少天

杭州的产假政策如下：

基础产假天数

在杭州，符合法律法规规定生育子女的女职工，可以享受国家规定的基本产假98天，其中产前可以休假15天。

奖励假

女方法定产假期满后，还可以享受30天的奖励假。

难产及多胞胎生育

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产假

女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

综合以上信息， 2025年杭州的产假总天数为158天，即98天基础产假加上30天奖励假再加上30天难产或多胞胎生育的额外产假。

建议：

一孩：98天基础产假 + 30天奖励假 = 128天。

二孩：98天基础产假 + 30天奖励假 + 30天难产或多胞胎生育的额外产假 = 158天。

三孩：98天基础产假 + 30天奖励假 + 30天难产或多胞胎生育的额外产假 = 158天。

请注意，具体产假天数可能会受到公司政策的影响，建议提前咨询所在单位的人事部门以获取最准确的信息。