100次浏览 发布时间：2025-01-18 06:21:35
离职证明补开的时间主要取决于用人单位的办事流程。通常情况下，离职证明可以在 当天就开出来，最迟不会超过劳动者离职后的十五天。
如果离职手续办理完毕前，用人单位仍未开具离职证明，劳动者可以采取以下措施：
1. 到劳动行政部门举报。
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 提起法律诉讼。
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定。
因此，离职证明补开的时间一般较快，如果用人单位拖延，劳动者可以通过上述途径维护自己的合法权益。
