脑出血为什么不算工伤

脑出血通常不被认定为工伤，原因如下：

非工作原因：

脑出血通常是由非工作因素引起的，如高血压、糖尿病、高血脂等，这些疾病与工作环境和劳动强度无直接关系。

工伤定义：

根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患上的职业病。

工伤条件：

工伤的认定需要满足特定的条件，如伤害发生在工作时间和工作场所，并且是由工作原因直接导致的。

特殊情况：

只有在脑出血发生在工作时间和工作岗位上，并且患者在48小时内死亡，或者脑出血后经过抢救无效在48小时内死亡的情况下，才可能被认定为工伤。

过劳死概念：

中国法律中没有“过劳死”的概念，过劳导致的心血管疾病及其引发的残疾不被认定为工伤。

医疗待遇：

即使脑出血不被认定为工伤，员工仍可享受非因公负伤医疗待遇，如果单位未购买医疗保险，则需在社保范围内承担相应医疗费用。

需要注意的是，工伤认定是一个复杂的过程，具体情况需要根据实际造成的原因和相关法律法规进行判定。如果有疑问，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁部门