100次浏览 发布时间:2025-01-17 06:23:35
关于长病假的期限,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,可以得出以下结论:
一般长病假的最长期限为24个月,这是按照工龄来进行计算的。
实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。
实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月;五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下的为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。
对于特殊情况需要延长期限的,延长后的期限与正常期限总和应不少于24个月。
在医疗期限内,用人单位需要按规定支付劳动者相应的工资。
建议
请病假时,建议员工根据自身实际情况和工龄,了解并遵守相关法律规定,以确保自身权益。
用人单位也应严格按照规定执行,保障员工的合法权益。