劳动保护费是什么

劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供 工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等的支出。这些费用用于保护劳动者的合法权益，预防工伤事故和职业病，并确保员工在安全健康的环境中工作。劳动保护费可以是物品形式，如工作服、手套等，也可以是现金形式，但现金形式发放的劳动保护支出应并入工资或职工福利费中。

劳动保护费的范围包括：

工作服：

企业为员工配备的工作服装。

手套：

为了保护员工的手部安全而提供的手套。

安全保护用品：

如解毒剂等用于保护员工免受有害物质的伤害。

防暑降温用品：

如清凉饮料等用于降低员工在高温环境中的工作温度。

保健食品待遇：

针对特定工种如接触有毒物质、矽尘作业等提供的保健食品。

此外，劳动保护费还可以包括徒工服装补贴、防暑降温费、在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。

企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可以据实扣除，没有限额限制。

综上所述，劳动保护费是企业为保障员工安全和健康而发生的必要费用，涵盖了从物品到现金的各种形式的支出。这些费用的目的是确保员工在安全的环境中工作，减少工伤事故和职业病的发生。