劳务薪酬怎么扣税

劳务薪酬扣税方法如下：

劳务报酬所得预扣预缴税款

每次收入不超过4000元：减除费用为800元，其余额为应纳税所得额。

每次收入4000元以上：减除费用为收入的20%，其余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得适用税率

不超过20000元：预扣率为20%，速算扣除数为0。

超过20000元至50000元：预扣率为30%，速算扣除数为2000。

超过50000元：预扣率为40%，速算扣除数为7000。

劳务报酬所得应纳税额的计算

每次收入不超过4000元：应纳税额 = （劳务报酬所得 - 800元） × 20%。

每次收入4000元以上：应纳税额 = 劳务报酬所得 × （1 - 20%） × 20%。

汇算清缴

劳务报酬到汇算清缴时会并入综合所得，适用综合税率表，如果汇算清缴时发现有差额时，会进行多退少补。

示例计算

假设某人的劳务报酬为5000元：

预扣预缴税款

应纳税所得额 = 5000元 - 5000元 × 20% = 4000元

预扣预缴税额 = 4000元 × 30% - 2000元 = 1200元 - 2000元 = -800元（即无需预缴税款）

汇算清缴

假设该人全年劳务报酬总收入为60000元，则综合所得为60000元 - 60000元 × 20% = 48000元。

根据超额累进税率表，应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率为25%，速算扣除数为31920元。

应纳个人所得税 = 36000元 × 10% - 2520元 + （48000元 - 36000元） × 25% - 31920元 = 3600元 + 3000元 - 31920元 = -28320元（即无需补税）

以上信息仅供参考，具体扣税情况请根据实际收入和相关税法规定进行计算。如有疑问，请咨询专业税务人员。