工龄的计算方法主要有以下几种：这种方法适用于劳动者在用人单位连续工作的情况，即使期间有工作变动，工龄也应连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。当劳动者的工作经历中因非本人主观原因

技校生在校学习期间 不算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，而技校生在校学习期间的主要任务是学习，虽然可能参加一些生产劳动，但这属于实习性质，与已经在企业工作的学徒不同。因此，技工学校学生在校学习期间一律不计算工龄。此外，关于视同工龄的规定，通常适用于在国家未实施养老统