公司社保主要计入以下科目：应付职工薪酬 ：这是最常见的会计科目，用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费等。其他应付款：这个科目用于核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领

报了驾校后，按照以下步骤进行考试：报名与体检选择一家正规驾校进行报名，并携带身份证支付学费。报名后，驾校会安排体检，体检通常包括视力、色盲测试等基本项目，确保具备驾驶条件。体检合格后，驾校将资料提交至车管所审核，审核通过后即可开始学习考试。理论学习通过驾校安排的理论学习，掌握交通法规、道路标志、驾驶

报考驾照的有效期是 三年。具体规定如下：1. 初次申请机动车驾驶证或者申请增加准驾车型的，科目一考试合格后，车辆管理所应当在一日内核发驾驶技能准考证明。2. 驾驶技能准考证明的有效期为三年，申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。3. 未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废。因此，建议

交通补贴通常应计入“职工福利费”科目。具体来说，交通补贴是企业为员工因公务出行所提供的一种补贴，属于员工薪酬的一部分。在会计处理上，交通补贴作为员工福利费用，应当计入“应付职工薪酬”科目下的“福利费”明细科目。1. 如果交通补贴是作为福利按月发放，不涉及发票报销，则应计入“应付职工薪酬”科目。2.

学开汽车的费用因地区和驾校的不同而有所差异。以下是一些大致的费用范围：一般驾校费用大约在3000-8000元之间。费用包括报名费、科目二场地费、科目三培训费、考试费等。关键城市在一些关键城市如上海，普通班约6500元，VIP班8500元。深圳价格相对较低，最便宜的在5600元左右。西安本地普通班22

保险费的计入科目主要 取决于保险费用的性质、用途以及企业的会计政策。以下是保险费可能计入的科目：管理费用用于管理部门的车辆保险费。企业为员工缴纳的商业保险。企业行政管理、财务部门的车辆保险费。销售费用用于销售部门的车辆保险费。业务部门的车辆保险费。支付给运输保险公司的运输保险费。制造费用用于企业生产

考驾照的有效期是从 通过科目一考试那天开始算起，一共有3年时间。在这期间，学员需要完成科目二和科目三的所有考试。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，驾驶技能准考证明的有效期为3年，申请人应当在有效期内完成科目二和科目三考试。未在有效期内完成考试的，已考试合格的科目成绩作废，需重新报名参加考试。因此，

企业发放的年终奖应计入 应付职工薪酬科目。具体会计分录如下：计提年终奖时借：销售费用（根据员工所属部门计入相应会计科目）贷：应付职工薪酬—奖金实际发放年终奖时借：应付职工薪酬—奖金贷：应交税费—应交个人所得税贷：银行存款此外，年终奖也可以设置二级科目进行明细核算，例如“管理费用-奖金”或“销售费用-