公司年底奖励的形式多样，主要包括以下几种：现金奖励：这是最常见的年终奖形式，包括固定金额的“第13个月工资”和按绩效分配的浮动奖金。股票和股权激励：部分企业会向优秀员工提供股票期权或限制性股票，作为长期激励措施。购物卡和实物奖品：企业可能会发放各种购物卡（如超市购物卡、电子消费券）或实物奖品（如年货

带薪假是指 员工在休假期间仍享有正常薪水待遇的假期。这包括国家法定假期以外，企业内部给予员工的一种福利假期。具体来说，带薪假期包括带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、探亲假等。根据中国劳动法规定，职工连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期即为带薪年休假。在休假的期间，