外包人员想要提涨薪，可以采取以下步骤和策略：了解自身权益清楚了解劳动法规定，比如每月加班时间不得超过36小时，外包员工也应享受正常的加班费。保留好加班证据，以备不时之需。提升自身价值利用业余时间学习新技能，提升专业能力，使自己在工作中变得无可替代。通过工作成果和贡献来证明自己的价值，例如列出具体的工

银行的外包是指 银行将其部分业务（通常是非核心业务）转交给劳务派遣公司或第三方服务提供商进行处理的经营行为。这些业务包括但不限于凭证影像化处理、业务集中处理、个人贷款助理、电话银行呼叫中心、软件开发、安保、现金清分、ATM机清机加钞、清算以及大堂经理、大堂助理、大堂引导员和信用卡销售等岗位。银行外包

选择是否成为外包员工取决于个人的职业目标、生活状况以及对工作稳定性和福利的期望。以下是一些人们可能不愿意选择外包工作的原因：薪酬待遇差异：外包员工往往面临同工不同酬的情况，即使完成相同的工作，薪酬待遇却可能远低于正式员工。职业发展受限：外包工作可能涉及重复性或基础性的任务，这可能限制外包员工接触前沿