工伤六级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级伤残的职工可以获得相当于16个月本人工资的一次性伤残补助金。伤残津贴：如果工伤六级伤残的员工难以安排工作，用人单位需按月发放伤残津贴，标准为本人工资的60%。社会保险费：用人单位需为受伤员工缴纳应缴纳的各项社会保

谎报工伤的后果主要包括以下几种情形：行政处罚由社会保险行政部门责令退还骗取的工伤保险待遇或基金支出，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。刑事处罚情节严重，构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，还会受到更严厉的处罚，包括罚款和刑事责任