工伤认定的基本要素包括工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害。为了申请工伤认定，您需要准备以下证明材料：工伤认定申请表：需详细填写工伤发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。劳动关系证明：包括劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，以证明您与用人单位存在劳动关系。医疗证明：包括诊断书、病

杭州工伤的赔偿金额主要依据《工伤保险条例》及相关的地方实施细则来确定，主要包括以下几个部分：一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，一次性伤残补助金会有所差异。例如，五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资，而十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金的

工伤待遇的打印方式有以下几种：登录当地社保部门的官方网站输入用户名和密码登录。按照相关操作指引打印所需的工伤待遇信息。携带身份证和社保卡到当地社保部门的柜台要求工作人员协助打印工伤待遇信息。通过工伤保险基金支付的待遇包括工伤医疗费工伤康复费住院伙食补助费。办理工伤保险待遇申请手续到就近的区（县）社会

工伤劳动仲裁的时限主要涉及两个方面：劳动仲裁的审理时限劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，应在 四十五日内出具裁决书。如果案情复杂，可以延期15日。这意味着，从申请到裁决书出具，通常需要45至60日的时间。工伤劳动仲裁的时效期间工伤劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这

工亡，即因工死亡，是指劳动者在从事职业活动或与职业活动相关的活动中，因工作原因遭受的事故或疾病导致的死亡。具体包括以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而死亡。例如，工人在工厂生产线上操作机器时，因机器故障导致受伤并最终死亡。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性

评定工伤需要提供以下资料：工伤认定申请表 ：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等。医疗诊断证明或职业病诊断证明书：包括受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明书，以及相关的检查报告单和病历资料。居民身份证复印件：用

脑出血通常不被认定为工伤，原因如下：非工作原因：脑出血通常是由非工作因素引起的，如高血压、糖尿病、高血脂等，这些疾病与工作环境和劳动强度无直接关系。工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患上的职业病。工伤条件：工伤的认定需要满足特定的条件，如伤害发

工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关法律规定及赔偿流程的总结：工伤保险基金支付部分完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用（如医药费）一般会在1个月左右到达公司账户，然后由公司转至工伤职工账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通

矽肺工伤治疗报销的具体金额和比例如下：住院治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。医疗费用包括挂号费、住院费、医疗费和药费等。住院伙食补助住院期间的伙食补助由用人单位按当地因公出差伙食补助标准的70%支付。停工留薪期工资矽肺病人停工接受医疗期间，原工资福利

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。此外，还有一些具体情形也不予认定工伤：伤害虽然发生在工作时间和工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，例如在工作时间内自行打闹受伤。在上下班途中，本人负主要责任或全部责任的交通事故，