工伤纠纷可以通过以下部门进行调解：劳动监察大队：劳动监察大队是处理工伤纠纷的专门机构，可以迅速组织双方进行调解，帮助达成赔偿协议。劳动争议调解委员会：包括企业劳动争议调解委员会和基层人民调解组织。这些委员会由职工代表和企业代表组成，能够客观公正地处理纠纷，并具备丰富的调解经验。劳动仲裁机构：劳动仲裁

工伤鉴定一般应在 工伤发生后的三十日内进行申请，具体时间要求如下：用人单位申请工伤鉴定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者及其近亲属申请工伤鉴定用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内直

酒店员工可能遇到的工伤类型主要包括：工伤定义员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。员工在工作期间，因酒店的设施设备、劳动条件、工作环境不良或不安全因素而造成的意外伤害。酒店发生灾害或险情时，员工因抢险救灾而造成的伤亡事故。因履行职责遭致的人身意外伤害。因公外出期间，由于工作原因遭受的

员工在宿舍睡觉猝死的赔偿金额 根据具体情况而定，主要涉及以下几个方面：是否为工伤若猝死被认定为工伤，则单位需承担工伤保险待遇。具体赔偿项目包括：丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国

关于工伤赔偿的咨询，以下是一些推荐的渠道：12333：这是人力资源和社会保障局的服务热线，可以咨询工伤的处理流程，也可以投诉关于工伤的任何问题，包括拖欠工资、违法解除劳动关系等。12336：这是城建局的服务热线，适用于在工地上受伤的情况，可以进行直接投诉。12345：这是市长服务热线，关于工伤以及工

关于左手舟骨骨折的赔偿问题，以下是一些关键点：赔偿项目医疗费：包括治疗骨折所产生的所有费用，如手术费、药品费、住院费等。护理费：因骨折需要护理时，护理人员的费用或护理人员的误工费。交通费：因治疗骨折所产生的往返医院的交通费用。营养费：根据医生的建议，需要额外补充的营养费用。住院伙食补助费：住院期间的

关于人去世多久报单位的问题，有以下几种情况：工伤保险条例规定职工发病死亡符合工伤保险条例规定的，用人单位原则上应自职工死亡之日起 5个工作日内向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门报告。企业离退休人员死亡离退休人员去世后，其合法继承人应在 三个月内向当地社保机构提交丧葬补助费申请材料，并填写相关申领

工伤认定的管辖主要 由社会保险行政部门负责，具体管辖权归属如下：已参加工伤保险的职工 ：由其参保所在地的市、区（县）社会保险行政部门管辖。未参加工伤保险的职工：由其用人单位生产经营所在地的区（县）社会保险行政部门管辖。建筑项目和特定工程项目的劳动者已参保的项目：由项目参加工伤保险所在地的市、区（县）

工伤鉴定应当在 设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。具体流程如下：申请工伤鉴定工伤职工或其近亲属、用人单位或其委托的代理律师应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请时限医疗终结前已经作出工伤认定的，应在医疗终结后三十日内提出申请。医疗终结后作出工

工伤延期，特别是停工留薪期的延长，有以下规定：一般不超过12个月停工留薪期一般不超过12个月。即使伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不能超过12个月。特殊情况下的延长如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工