工伤费用报销流程如下：工伤申告职工发生事故伤害或职业病后，用工单位应在2日内向社保网厅进行申告登记。单位申请工伤认定用人单位需在事故发生后20日内提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、医疗资料等。工伤认定申请报告需加盖公章，相关医疗资料需原件及复印件。工伤医疗费报销门诊费用：需携带发票、

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，员工在以下情况下应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是最典型的工伤情形，包括在工作时间内，因执行工作任务或从事与工作直接相关的事务而遭受的事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的

工伤保险金是指为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金构成的专项基金。这个基金旨在为工伤职工提供经济补偿和医疗救治，确保他们能够及时得到必要的医疗和经济补偿，包括医疗费用、康复费用以及基本生活

关于五险一金的缴纳年限，具体规定如下：养老保险累计缴满15年。达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。医疗保险男性累计缴满25年，女性累计缴满20年。达到法定退休年龄后，不再缴纳基本医疗保险费，可终身享受医保待遇。各地具体缴纳年限规定有差异，建议咨询当地社保局获取详细信息。失业保险最低缴满一年。