档案接收需要准备的材料和条件如下：原工作单位或档案保管机构的存档凭证对于国有企业、国有控股企业、机关事业单位的离职人员，需要提供离职证明或辞职文件、批复等。对于原档案保管机构，需要提供存档凭证。调档函调档函是办理档案调动手续的必要材料，由接收地人才中心或接收单位出具。身份证身份证原件及复印件是必须的

修改驾驶证档案的方法如下：前往机动车驾驶证核发地车辆管理所 ，进行驾驶证信息的更改，换得更改信息后的新驾驶证。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证。若需要更换档案号，则只能申请注销驾驶证，然后重新考取驾驶证，这样档案号会是一个新的号码。驾驶证档案编号的查询方法可以在驾驶证

公司保存员工档案的时间 取决于具体情况。一般来说，企业档案的保管期限分为永久和定期两种，定期保管期限一般为30年或10年。对于已经解除或终止的劳动合同文本，用人单位至少保存两年以备查。此外，如果公司条件允许，员工档案可以一直保留，以避免将来的纠纷。对于离职员工的档案，原单位一般可以存放两年，期间可以

警告：这是一种申诫处分，用于提醒注意、防止再犯，通常不会永久保留，但在某些情况下可能会保留较长时间。严重警告：比警告处分更严重，通常用于更严重的行为，记录也会保存在档案中。记过：这是一种较为严重的处分，会影响个人的晋升、评优等方面，记录会保留较长时间。记大过：比记过更严重的处分，通常用于更严重的行为