100次浏览 发布时间：2025-01-22 01:51:35
聘书加分通常是指通过特定渠道或条件获得的额外分数，这些分数可以用于提高申请者的总分或满足某些特定要求。以下是一些关于聘书加分的具体信息：
通过LMIA审批的加拿大雇主提供的雇佣聘书：在新政策实施前，这类聘书可以为申请者一次性加分600分。新政策实施后，加分减少，根据职位的不同，加分可以是200分或50分。
职位类别：
NOC 00类（企业最高级管理人员等）：200分。
NOC 0类、A类、B类：50分。
学生干部和学生表彰：
中共党员（含中共预备党员）：20分。
担任一年以上正班级干部：10分。
校级学生会、团委正职、副职：30分。
校级院系学生会、团委正职、副职：25分。
校级三好学生、优秀学生干部：校级以上10分，校级以下5分。
奖学金：
校级一、二、三等奖学金：分别加5分、4分、3分，校级以上加10分。
科研和学术成就：
科研成果获奖：国家级一等奖50分，二等奖40分，三等奖30分等。
科研课题（项目）：主持并完成国家级课题40分。
连续工龄：0.5分/年。
任职年限：取得高一级职务任职资格年限0.5分/年，任现职年限0.5分/年。
学历：专科及以下0.5分，本科1分，硕士研究生1.5分，博士研究生2分。
近三年年度考核结果：合格1分/年，优秀1.2分/年。
荣誉称号：国家级5分，省部级3分，地厅级1.5分，市级部门0.5分。
承担并完成援外、援藏等指令性任务：1.2分/年，不足1年的以0.1分/月计算。
公开发表文章：SCI文章（独著、第一作者）5分。
建议
针对加拿大移民：如果计划通过LMIA审批的雇佣聘书申请移民，应确保聘书职位符合NOC 00类、A类或B类，以便获得最高分。
学生干部和学生表彰：积极参与学生组织并担任重要职务，可以积累可观的加分。
科研和学术成就：在科研和学术方面有突出表现，可以获得可观的加分，尤其是国家级和省部级奖项。
其他加分项：认真对待每一项加分项，确保所有证明材料齐全，以便在申请时能够获得最大程度的加分。
