保底底薪是指 员工可以获得的最低薪资保障。这种薪资制度通常适用于销售、服务等行业，因为这些行业的员工工资往往由基本工资和提成组成。保底底薪旨在确保员工即使业绩不佳也能获得一定的收入，从而保障其基本生活需要。具体而言，保底底薪有以下特点：最低保障：员工在未达到业绩标准时，公司会按照保底金额支付工资，确