门卫的工资计算通常遵循以下几种方法：基本工资通常基于月计薪天数（21.75天）和日均工资来计算。月计薪天数 = （365天 - 104天（休息日） - 11天（法定节假日）） ÷ 12月 = 21.75天。奖金可能包括绩效奖金、岗位津贴等，

劳动者可以向 劳动监察部门投诉企业违法加班。具体投诉渠道包括：企业所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队。劳动保障行政部门。拨打12333投诉热线。劳动监察部门负责监察用人单位的工资支付情况，包括加班费的支付情况。如果用人单位安排加班但不支付加班费，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可责令

在工厂工作的工资水平受多种因素影响，包括地区、工厂规模、工种、工作经验、技能水平以及加班情况等。以下是一些概括性的信息：地区差异一线城市：基本工资通常在2030-4500元之间，加班费另算，一些计件岗位可能达到8000元。二线城市：基本工资在1500-6000元之间，加班费另算，一些计件岗位可能达到

原标题：未经公司审批的加班，算“加班”吗？（新闻看法）在工作中，根据公司上级要求或是工作需要加班了，但没有按照公司相关流程进行审批，那么，这样的“加班”算加班吗？应该付加班费吗？上海市第二中级人民法院向社会公布了一起因为加班费引发的诉讼案件。法院介绍，黄某是某信息科技公司的高级工程师，该公司规章制度