工伤劳动仲裁的时限主要涉及两个方面：劳动仲裁的审理时限劳动仲裁机构在收到仲裁申请后，应在 四十五日内出具裁决书。如果案情复杂，可以延期15日。这意味着，从申请到裁决书出具，通常需要45至60日的时间。工伤劳动仲裁的时效期间工伤劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。这

评定工伤需要提供以下资料：工伤认定申请表 ：包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等。医疗诊断证明或职业病诊断证明书：包括受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明书，以及相关的检查报告单和病历资料。居民身份证复印件：用

工伤赔偿的到账时间因具体情况而异，但大体可以在 1到6个月之间完成。以下是相关法律规定及赔偿流程的总结：工伤保险基金支付部分完成工伤鉴定后，工伤保险基金支付的费用（如医药费）一般会在1个月左右到达公司账户，然后由公司转至工伤职工账户，具体时间取决于公司的办事效率。工伤保险基金支付的费用，如医药费，通

脑出血通常不被认定为工伤，原因如下：非工作原因：脑出血通常是由非工作因素引起的，如高血压、糖尿病、高血脂等，这些疾病与工作环境和劳动强度无直接关系。工伤定义：根据《工伤保险条例》，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或患上的职业病。工伤条件：工伤的认定需要满足特定的条件，如伤害发

矽肺工伤治疗报销的具体金额和比例如下：住院治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。医疗费用包括挂号费、住院费、医疗费和药费等。住院伙食补助住院期间的伙食补助由用人单位按当地因公出差伙食补助标准的70%支付。停工留薪期工资矽肺病人停工接受医疗期间，原工资福利

根据《工伤保险条例》第十六条的规定，以下情形不能认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。此外，还有一些具体情形也不予认定工伤：伤害虽然发生在工作时间和工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害，例如在工作时间内自行打闹受伤。在上下班途中，本人负主要责任或全部责任的交通事故，

当工厂发生伤亡事故时，应按照以下步骤进行处理：紧急应对立即救援：事故发生后，现场人员应第一时间呼叫急救人员。对于伤势较轻的员工，可以在厂内医疗室进行初步处理；对于伤势严重的员工，需迅速拨打当地急救电话（如120），并安排专人在厂门口接应救护车，确保员工能在最短时间内得到专业救治。保护现场：在救援的同

查询工伤认定结果的方法有以下几种：现场查询携带本人的身份证，到当地人社局或劳动能力鉴定查询窗口直接查询。电话查询拨打当地12333转人工服务进行查询。官网查询上当地人社局官网，在便民服务中查询。手机查询使用微信或支付宝搜索并关注当地人社局公众号或小程序，按照提示查询。通过“皖事通”APP查询下载并注

工伤认定到赔偿的时间主要 取决于多个因素，包括工伤认定的进度、是否需要进行工伤鉴定、公司是否配合赔付等。以下是一些关键的时间节点和可能的影响因素：工伤认定阶段从单位或个人申请之日算起，劳动部门审核材料需要15日，作出工伤认定需要60日，送达需要20日，总计95日。劳动能力鉴定阶段伤情稳定后需进行劳动

工伤费用报销流程如下：工伤申告职工发生事故伤害或职业病后，用工单位应在2日内向社保网厅进行申告登记。单位申请工伤认定用人单位需在事故发生后20日内提交工伤认定申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、医疗资料等。工伤认定申请报告需加盖公章，相关医疗资料需原件及复印件。工伤医疗费报销门诊费用：需携带发票、