如果您需要投诉维修个人，可以采取以下几种方法：与经营者协商和解首先，尝试与维修个人进行直接沟通，明确表达您的不满和问题。如果能够协商一致，问题可以得到快速解决。请求消费者协会或依法成立的其他调解组织调解如果协商无果，可以向当地的消费者协会或依法成立的其他调解组织寻求帮助，请求他们介入调解。向有关行政

兼职欠薪问题，您可以采取以下措施：向劳动行政部门投诉：您可以向当地的劳动行政部门进行投诉，说明用人单位拒绝发放工资的事实。劳动行政部门在接到投诉后，会依法进行调查，并在查证属实的情况下，责令用人单位支付劳动报酬。如果用人单位在规定的期限内仍未支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额的百分之五十以上至

卫生局通常归属于同级人民政府卫生行政部门进行管理。具体来说：根据《医疗机构管理条例》，国务院卫生行政部门负责全国医疗机构的监督管理工作，而县级以上地方人民政府卫生行政部门则负责本行政区域内医疗机构的监督管理工作。在一些地方，卫生局可能与计划生育委员会合并成为卫生健康委员会（卫健委），它们都是归当地政

工伤死亡的认定主要由 各统筹地区的社会保险行政主管部门负责，通常是地方人力资源社会保障局。具体而言，工伤死亡确认和定责一般由统筹地区的社保行政部门承担，用人单位应当从事故伤害发生之日或员工被确诊患有职业病之日起的第30个工作日内，向所在地统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。在实际操作中，负

申遗，即 向联合国教科文组织申请将其文化或自然遗产列入世界遗产名录的过程。这个过程包括以下几个步骤：申报公民、企事业单位、社会组织等可以向所在行政区域的文化行政部门提出非物质文化遗产代表作项目的申请。申报主体为非申报项目传承人（团体）的，需要获得申报项目传承人（团体）的授权。材料提交与筛选申报单位需

关于工伤赔偿的咨询，以下是一些推荐的渠道：12333：这是人力资源和社会保障局的服务热线，可以咨询工伤的处理流程，也可以投诉关于工伤的任何问题，包括拖欠工资、违法解除劳动关系等。12336：这是城建局的服务热线，适用于在工地上受伤的情况，可以进行直接投诉。12345：这是市长服务热线，关于工伤以及工

劳动者可以向 劳动监察部门投诉企业违法加班。具体投诉渠道包括：企业所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队。劳动保障行政部门。拨打12333投诉热线。劳动监察部门负责监察用人单位的工资支付情况，包括加班费的支付情况。如果用人单位安排加班但不支付加班费，劳动行政部门将责令其支付工资和经济补偿，并可责令

纪委在监听方面有以下几种方式：对于涉嫌重大的贪污、贿赂犯罪案件以及利用职权实施的严重侵犯公民人身权重大犯罪案件，纪委可以通过检察院要求公安机关对相关人员采取技术侦查措施，包括电子监控、电话监听等手段。纪检部门在调查过程中，如需要监听犯罪嫌疑

关于工伤赔偿的咨询，以下是一些推荐的渠道：12333：这是人力资源和社会保障局的服务热线，可以咨询工伤的处理流程，也可以投诉关于工伤的任何问题，包括拖欠工资、违法解除劳动关系等。12336：这是城建局的服务热线，适用于在工地上受伤的情况，可以进行直接投诉。12345：这是市长服务热线，关于工伤以及工

工伤认定的管辖主要 由社会保险行政部门负责，具体管辖权归属如下：已参加工伤保险的职工 ：由其参保所在地的市、区（县）社会保险行政部门管辖。未参加工伤保险的职工：由其用人单位生产经营所在地的区（县）社会保险行政部门管辖。建筑项目和特定工程项目的劳动者已参保的项目：由项目参加工伤保险所在地的市、区（县）