计提社保的原因主要涉及以下几个方面：权责发生制核算企业按照权责发生制进行财务数据的核算，即费用应当在发生时计入当期，而不是在实际支付时计入。因此，当月承担的社保费用需要按月进行计提，并在财务报表中体现。确保按时足额缴纳社保计提社保是为了确保企业按时足额地为员工缴纳社会保险，保障员工的权益。这有助于企

公司社保最低缴纳金额需要根据当地社平工资的60%来确定。具体金额会随职工工资水平变化而变化。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非有法定事由，否则不得缓缴或减免。如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足。因此，公司社保最低缴纳金额是 当地社平工资的

社保注销减员的步骤通常包括：准备材料营业执照或单位注销证明；员工身份证复印件；离职证明或劳动合同等相关文件。登录社保系统使用单位的税务登记号登录税务局指定的社保业务平台。填写减员信息输入需要减员的员工信息；填写减员原因；选择减员类型（如正常离职、单位注销等）。提交审核确认信息无误后提交审核；部分地区

苏州社保每月的缴纳金额取决于所选择的社保缴纳基数以及各险种的比例。以下是2024年苏州社保的缴纳情况：最低缴费基数最低缴费基数为4879元/月。每月社保缴费金额最低为1722.41元，其中公司社保缴纳费用为1105.11元/月，个人社保缴纳费用为517.3元/月。最高缴费基数社保缴费工资基数上限为2

“挂档职工”这个词汇具有多种含义，具体解释如下：档案挂靠也称为“人事代理”，这通常是指个人将档案交由有资质的人事代理机构管理，以获得相应的服务和支持。这种代理可以适用于应届毕业生和往届人员，且通常采取集体人事代理的方式。职工挂靠这指的是单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的行为。这种行为通

医社保申请的时间主要取决于申请类型、所需材料、以及当地社保机构的办理流程和效率。以下是不同类型医社保申请的时间概述：个人申请一般需要半个月至一个月的时间才能拿到社保卡。如果是以个人名义办理，审核时间一般在半个月左右。单位为员工申请应在用工之日起三十日内提出申请，办理社保登记。企业首次为职工办理社会保

居民社保是一种针对城乡居民的社会保险制度，其作用主要包括以下几点：社会保障养老保障：参加城乡居民基本养老保险的个人，在年满60周岁、累计缴费满15年且未领取国家规定的基本养老保障待遇的情况下，可以按月领取养老金，老年生活有一份基本保障。医疗保障：通过缴纳居民医保，可以在生病或受伤时得到医疗费用补偿，

来源:人民日报依据社会保险法，不断完善各层级制度规范，确保相关法律法规得到全面有效实施，才能推动社会保险工作再上新台阶不久前，多家平台发布消息，将逐步为外卖骑手“上社保”。探讨多年的骑手社会保险缴纳问题破冰，有利于增进灵活就业与新业态就业人员福祉，也为促进我国社会保险工作提供了观察视角。作为保障人民

社保的办理地点主要取决于个人的情况和需求：单位统一办理对于有工作单位的职工，通常会将个人资料提交给公司，由公司统一办理职工社保。个人自行办理户口所在地社保管理部门：一般可以直接到户口所在地的社保管理部门（如乡镇社保部门或县社保局）办理居民社保。社保局或人社局：个人也可以携带有效身份证件等资料，前往当

帮人买社保的好处主要包括：减轻企业负担：企业可以摆脱繁琐的社保缴纳事务，专注于核心业务，提高效率。降低法律风险：依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。规范操作：社保代缴服务规范操作，遏制随意性的薪资和员工管理，提高管理工作的规范性和公正性。节省成本：通过社保代缴服务，企业