离休的批准流程通常由所在单位按照干部管理权限进行，然后报任免机关批准。具体到不同级别的单位，审批流程可能有所不同：地级以上单位管理的干部离休，应由所在单位按照干部管理权限，报任免机关批准。县级以下单位管理的干部离休，需要报县级以上机关审核批准。离休干部的管理和安置也涉及多个部门，如人力资源和社会保障