保险基数包含什么工资

保险基数通常包含以下几类工资：

计时工资

包括按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。

具体包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）、运动员体育津贴等。

计件工资

包括对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

具体包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资，以及按工作任务包干方法支付给个人的工资和按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资等。

奖金

包括支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

具体包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关、事业单位的奖励工资、其他奖金等。

津贴和补贴

包括各种动力、燃料、原材料等节约奖，以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴等。

加班加点工资

包括在正常工作时间之外支付的工资。

特殊情况下的工资

包括特殊情况下支付的工资，如某些补贴和津贴等。

总结来说，保险基数是计算社会保险费的基础，通常包括上述所有类别的工资。具体计算方法和比例可能因地区和保险种类的不同而有所差异，但基本原则是一致的，即基于职工的工资水平来确定。